Como conferir se a sua rescisão está certa
Guia do AcertoCLT · atualizado em 18/07/2026 · leitura de 3 min
Resposta rápida: pegue o TRCT e refaça cada verba na calculadora de rescisão com os seus números. Compare linha a linha: saldo, aviso, 13º, férias com 1/3 e a multa de 40% do FGTS. Diferença? Você tem 2 anos para reclamar — e assinar não impede.
Muita gente recebe a rescisão e assina sem saber se o valor está certo. O problema é que os erros quase nunca são “redondos” — some um pedaço da média aqui, um avo de férias ali. Veja como conferir cada verba.
Onde conferir: o TRCT
Todas as verbas e descontos aparecem no TRCT (Termo de Rescisão). Pegue-o junto com os seus últimos holerites e o extrato do FGTS (app FGTS). Com esses três documentos, você confere tudo.
Verba por verba
Saldo de salário
Salário ÷ 30 × dias trabalhados no mês da saída. Confira se contaram todos os dias, incluindo o próprio dia do desligamento.
Aviso prévio
São 30 dias + 3 por ano completo de casa, até 90 — a empresa não pode pagar só 30 se você tem anos de casa. Confirme os dias na calculadora de aviso prévio.
13º e férias proporcionais
Um doze avos por mês (fração de 15 dias conta como mês inteiro). Férias sempre com o terço constitucional — se o TRCT não tem a linha do “1/3”, faltou dinheiro.
Multa de 40% do FGTS
É 40% sobre todos os depósitos do contrato, não só sobre o último saldo. Confira o total no extrato e valide na calculadora de FGTS.
Os 3 erros que mais tiram seu dinheiro
- Média esquecida: horas extras, comissões e adicional noturno habituais entram na base de férias, 13º e aviso. Sem isso, tudo sai menor.
- Aviso curto: pagar 30 dias quando você tinha direito a 45, 60 ou 90.
- Base do FGTS incompleta: multa de 40% calculada só sobre parte dos depósitos.
Achou diferença? O que fazer
Refaça o acerto completo na calculadora de rescisão, imprima o PDF com a memória de cálculo e leve à empresa ou ao sindicato. Não resolveu? A Justiça do Trabalho aceita a reclamação — assinar o TRCT não apaga o seu direito a diferenças.
Calculadoras que ajudam neste caso
Perguntas frequentes
O que é o TRCT?
É o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho — o documento que lista todas as verbas e descontos do seu acerto. É nele que você confere se cada valor está certo.
Qual o erro mais comum na rescisão?
Esquecer a média de horas extras e adicionais na base de férias, 13º e aviso; não pagar o aviso proporcional completo; e calcular a multa do FGTS só sobre parte dos depósitos.
Assinei a rescisão. Ainda posso reclamar diferenças?
Sim. Assinar o TRCT dá quitação apenas dos valores ali discriminados, não de tudo. Você tem 2 anos após a saída para reclamar diferenças dos últimos 5 anos.
Onde reclamo se pagaram errado?
Primeiro tente resolver com a empresa ou o sindicato. Não resolveu, o caminho é a Justiça do Trabalho — a ação é gratuita para quem não pode pagar custas.
Fontes oficiais deste cálculo
Estimativa com base na legislação vigente. Convenções e acordos coletivos podem alterar valores; situações específicas (estabilidade, insalubridade, comissões complexas) pedem análise individual. Este resultado não substitui contador, advogado ou o cálculo oficial da homologação.
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