Banco de horas: compensar em vez de pagar — com regras
No banco de horas, a hora extra vira crédito de folga em vez de dinheiro. É legal — desde que exista acordo válido e a compensação aconteça dentro do prazo: no mesmo mês, em até 6 meses ou em até 1 ano, conforme a forma do acordo.
O detalhe que vale dinheiro: hora não compensada no prazo (ou sobrando na rescisão) vira hora extra comum, paga com adicional. Este hub mostra as regras, os prazos, a conferência do saldo e as pegadinhas do "banco informal".
⚡ Banco de horas em 5 minutos
Leitura de 5 min · atualizado em 20/07/2026
- Banco de horas exige acordo: individual (até tácito) para compensar no mesmo mês; individual escrito para 6 meses; norma coletiva para 1 ano
- A troca padrão é 1 por 1 (1h extra = 1h de folga) — convenção pode melhorar (ex.: 1h = 1h30)
- Hora não compensada no prazo vira hora extra, paga com o adicional
- Na rescisão, o saldo positivo é pago como extra sobre o salário da data do acerto
- O limite diário continua valendo: máximo 2 horas extras por dia, mesmo indo para o banco
- Sem acordo válido = sem banco: as horas são devidas como extras desde sempre
O que você deseja fazer?
Guias completos
Como funciona
A mecânica do banco de horas: crédito e débito, a troca 1 por 1, o acordo que valida e a diferença para a compensação simples de jornada.
Prazos e acordos
Cada prazo de compensação exige uma forma de acordo: mesmo mês (individual tácito), 6 meses (individual escrito), 1 ano (norma coletiva) — e o que acontece quando o prazo estoura.
Saldo na rescisão
O que acontece com o banco de horas quando o contrato acaba: saldo positivo pago como extra sobre o salário da rescisão, o débito controverso e a conferência no TRCT.
Controle do saldo
Como acompanhar o banco de horas sem depender só do RH: o extrato que a empresa deve fornecer, o espelho de ponto e o controle paralelo que salva na divergência.
Vale a pena?
Compensar ou receber: a comparação honesta entre banco de horas e hora extra paga, para o trabalhador — quando o banco joga a favor e quando ele só adia dinheiro.
Ferramentas de Banco de horas
Grátis, sem cadastro — e com a conta aberta linha a linha.
Exemplos práticos
Casos com números — pela regra geral, sem convenção coletiva.
Crédito × folga — troca 1:1
- 2h extras na terça
- +2h no banco
- Saída 2h mais cedo na sexta
- −2h no banco
- Saldo
- 0h
A troca padrão é 1 por 1 — convenção pode dar fator melhor.
Prazo estourado — 10h sobrando, hora R$ 10
- Horas não compensadas
- 10h
- Viram extras (× R$ 15)
- R$ 150,00
- + reflexos (DSR, FGTS…)
- a somar
Fechou a janela do acordo, o saldo vira hora extra comum.
Rescisão com saldo — 30h, salário atual R$ 2.640
- Hora na data do acerto (÷ 220)
- R$ 12,00
- Com adicional 50%
- R$ 18,00
- Saldo pago no TRCT (30 × 18)
- R$ 540,00
A base é o salário DA RESCISÃO (art. 59, §3º) — aumentos jogam a seu favor.
Banco × pagamento — 20h no mês, hora R$ 10
- Pagas como extra (≈1,9× com reflexos)
- ≈ R$ 380,00
- No banco 1:1
- 20h de folga
- Valor-hora da folga
- R$ 10,00
A folga precisa valer a diferença para você — essa é a decisão.
A vida de uma hora no banco
A hora entra
Trabalho além da jornada registrado no ponto vira crédito (limite: 2h extras/dia).
Extrato
Confira crédito, débito e saldo — e anote quando cada lote expira.
Compensação
Folgas dentro da janela do seu acordo (qual é a sua?).
Prazo estoura
Saldo remanescente vira hora extra paga com adicional — cobre no fechamento.
Rescisão
Crédito final pago como extra sobre o salário da data (art. 59, §3º).
Perguntas frequentes sobre Banco de horas
O que é banco de horas?
O sistema em que horas extras viram crédito de folga (em vez de pagamento), com acordo e prazo.
Banco de horas precisa de acordo?
Sempre: individual (até tácito) para o mês; individual escrito para 6 meses; norma coletiva para 1 ano.
Quanto vale 1 hora extra no banco?
1 hora de folga, pela regra geral — convenção pode melhorar o fator.
O que acontece com horas não compensadas?
Viram horas extras: hora + adicional (e reflexos), no fechamento do prazo ou na rescisão.
Fui demitido com saldo no banco. Recebo?
Sim — como extras sobre o salário da data da rescisão, em qualquer modalidade de saída.
Posso me recusar a fazer banco de horas?
Do acordo individual, pode não participar. Instituído por norma coletiva, alcança a categoria.
Banco de horas paga adicional de 50%?
Na compensação 1:1, não — o adicional aparece quando a hora NÃO é compensada e vira extra.
Existe limite de horas para o banco?
O limite diário de 2 extras continua valendo — banco não autoriza jornada infinita.
A empresa pode zerar meu banco sem me pagar?
Não — crédito vencido sem folga é hora extra devida. "Zerar administrativamente" é calote.
Saldo negativo pode ser descontado na rescisão?
Só com previsão no instrumento do banco — sem previsão, conteste.
Banco de horas vale para quem trabalha à noite?
Vale — e a hora noturna entra com a conversão devida (hora reduzida + adicional na hora de valorar).
12x36 é banco de horas?
Não — é escala com compensação embutida (art. 59-A), regime próprio.
Home office pode ter banco de horas?
Pode — teletrabalho com jornada controlada segue as mesmas regras de compensação.
Como sei o prazo do meu banco?
Pelo instrumento que o criou: contrato/aditivo (individual) ou convenção/acordo coletivo (sindicato tem cópia).
Quanto tempo tenho para cobrar um banco irregular?
Regra 2+5: até 2 anos após sair, alcançando os últimos 5 anos.
Base legal
As normas que sustentam tudo o que está nesta página — confira na fonte.
O banco de horas: formas, prazos e o acerto na rescisão.
12x36 e os efeitos da compensação irregular.
A compensação de horários como faculdade negocial.
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A legislação muda — a gente te avisa
Quando uma regra de Banco de horas mudar, você recebe um e-mail. Só isso — nada de spam.
Estimativa com base na legislação vigente. Convenções e acordos coletivos podem alterar valores; situações específicas (estabilidade, insalubridade, comissões complexas) pedem análise individual. Este resultado não substitui contador, advogado ou o cálculo oficial da homologação.
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