INSS: o desconto que garante seus benefícios
O INSS é o desconto mensal que aparece no seu holerite — e também o seguro social que ele compra: auxílio por incapacidade, salário-maternidade, aposentadoria, pensão para a família. Entender a conta evita sustos; entender os direitos evita perder benefícios.
Aqui está o essencial: a tabela progressiva por faixas (por que a alíquota "real" é menor do que parece), o que entra na base, as categorias de contribuinte, como conferir seu histórico no Meu INSS — e a proteção que vale ouro: para o empregado, o período conta mesmo se a empresa não repassar.
⚡ INSS em 5 minutos
Leitura de 5 min · atualizado em 20/07/2026
- O desconto é progressivo por faixas (7,5% a 14%): cada fatia do salário paga uma alíquota — a efetiva sai menor que a nominal
- A base é a remuneração (salário + extras + adicionais + 13º); verbas indenizatórias ficam fora
- Existe um teto: quem ganha acima dele contribui só até o limite (tabela vigente)
- O desconto garante: auxílio por incapacidade, salário-maternidade, aposentadoria, pensão por morte e auxílio-acidente
- Empregado com carteira: o tempo conta mesmo se a empresa descontou e não repassou — a dívida é dela, não sua
- Confira seu histórico (CNIS) de graça no Meu INSS — erros antigos são mais fáceis de corrigir cedo
O que você deseja fazer?
Guias completos
O que é e como funciona
INSS explicado do zero: o que é a Previdência Social, para onde vai o desconto, quem é obrigado a contribuir e o que você ganha em troca.
A conta por faixas
Como o desconto do INSS é calculado: alíquotas de 7,5% a 14% aplicadas por fatias do salário, alíquota efetiva, teto de contribuição e conferência no holerite.
Benefícios e carências
O mapa dos benefícios do INSS: auxílio por incapacidade, salário-maternidade, aposentadorias pós-reforma, pensão por morte e auxílio-acidente — com as carências de cada um.
Conferir o CNIS
Como consultar o CNIS pelo Meu INSS, ler o extrato de vínculos e remunerações, corrigir buracos no histórico e o que fazer quando a empresa desconta e não repassa.
Categorias de contribuinte
As categorias de contribuinte do INSS fora da CLT: contribuinte individual (20% ou 11%), MEI (5%), facultativo e facultativo baixa renda — o que cada plano dá e não dá.
Ferramentas de INSS
Grátis, sem cadastro — e com a conta aberta linha a linha.
Exemplos práticos
Casos com números — pela regra geral, sem convenção coletiva.
Progressividade em ação (conceito)
- Fatia na 1ª faixa
- paga 7,5%
- Fatia na 2ª faixa
- paga 9%
- Alíquota efetiva total
- entre 7,5% e 9%
Cada fatia paga a sua alíquota — os limites em R$ mudam todo ano e vivem na tabela.
MEI — contribuição mensal
- Base
- salário mínimo
- Alíquota no DAS
- 5%
- Aposentadoria resultante
- por idade, no piso
Para benefício acima do mínimo, complementa-se com +15%.
Afastamento por doença — quem paga o quê
- Dias 1 a 15
- empresa (salário normal)
- Do 16º em diante
- INSS (auxílio)
- Carência
- 12 meses (0 em acidente)
No acidente de trabalho, FGTS continua e há estabilidade de 12 meses após a alta.
Período de graça — proteção sem contribuir
- Regra geral
- 12 meses
- Com 120+ contribuições
- 24 meses
- Com seguro-desemprego
- +12 meses
Dentro do período de graça, a cobertura continua mesmo sem recolher.
Perguntas frequentes sobre INSS
Quanto desconta de INSS do meu salário?
Depende da faixa: alíquotas progressivas de 7,5% a 14% aplicadas por fatias. A calculadora de salário líquido mostra o valor exato.
Quais são as alíquotas do INSS?
7,5%, 9%, 12% e 14% por faixas (os limites em R$ são reajustados todo janeiro).
O que o INSS me garante?
Auxílio por incapacidade, salário-maternidade, aposentadoria, pensão por morte, auxílio-acidente e salário-família.
INSS desconta do 13º?
Sim — calculado à parte, retido na 2ª parcela.
INSS desconta das férias?
Das gozadas + 1/3, sim. Das indenizadas na rescisão, não.
Verbas rescisórias pagam INSS?
Saldo de salário e 13º proporcional, sim. Aviso indenizado, férias indenizadas e multa de 40%, não.
O que é o teto do INSS?
O limite de contribuição e de benefício — quem ganha acima contribui só até ele. Valor atualizado todo ano na tabela.
A empresa paga INSS além do meu desconto?
Sim — a cota patronal é separada e não sai do seu salário.
Como sei se meu INSS está sendo repassado?
Extrato CNIS no Meu INSS — as remunerações devem aparecer mês a mês.
Empresa descontou e não repassou. Perco meu tempo?
Empregado, não — o vínculo comprovado garante o período. A dívida (e o crime de apropriação) é da empresa.
Trabalho sem carteira. Estou coberto?
Não — sem registro nem recolhimento, não há proteção. Reconhecido o vínculo depois, o tempo pode ser recuperado.
Desempregado continua protegido?
Pelo período de graça: 12 meses (até 24/36 em certos casos) após a última contribuição.
MEI paga quanto de INSS?
5% do salário mínimo, dentro do DAS mensal.
Dona de casa pode contribuir?
Sim — como facultativa (20%, 11% ou 5% baixa renda com CadÚnico).
Com que idade me aposento hoje?
65 (homem) / 62 (mulher) na regra geral, com tempo mínimo — transições valem para quem contribuía antes de 11/2019.
Auxílio-doença: quem paga os primeiros dias?
A empresa paga os 15 primeiros; do 16º em diante, o INSS.
Estagiário contribui para o INSS?
Não obrigatoriamente — pode contribuir como facultativo para já contar tempo.
Posso pagar INSS atrasado?
Individual/facultativo têm regras para atrasados (com juros; períodos antigos exigem comprovar a atividade). Empregado não paga atrasado — a obrigação era da empresa.
INSS e IRRF são a mesma coisa?
Não — INSS é previdência (com contrapartida); IRRF é imposto de renda. O INSS inclusive deduz a base do IRRF.
Base legal
As normas que sustentam tudo o que está nesta página — confira na fonte.
Quem contribui, alíquotas e salário-de-contribuição.
Carências, qualidade de segurado e cada benefício.
Alíquotas progressivas, idades mínimas e transições.
Faixas e teto do ano — reajustados em janeiro.
Temas que conversam com INSS
13º salário
Guia completo do 13º salário: quem tem direito, cálculo por avos, prazos das duas parcelas…
Férias
Guia completo de férias CLT: quando você adquire o direito, quanto recebe (+1/3), fraciona…
Rescisão
Tudo sobre rescisão trabalhista: verbas por tipo de desligamento, prazo de 10 dias, multa …
Seguro-desemprego
Guia completo do seguro-desemprego: quem tem direito, carência por solicitação, número de …
FGTS
Guia completo do FGTS: quem tem direito, quanto a empresa deposita, multa de 40%, saque-re…
A legislação muda — a gente te avisa
Quando uma regra de INSS mudar, você recebe um e-mail. Só isso — nada de spam.
Estimativa com base na legislação vigente. Convenções e acordos coletivos podem alterar valores; situações específicas (estabilidade, insalubridade, comissões complexas) pedem análise individual. Este resultado não substitui contador, advogado ou o cálculo oficial da homologação.
Encontrou uma divergência? Reporte aqui →